Sam fakt bycia w ciąży nie uprawnia do przejścia na zwolnienie chorobowe, tzw. L4. Muszą pojawić się ku temu konkretne przesłanki, które uniemożliwiają kontynuowanie pracy zawodowej. Jednak szacuje się, że znaczna większość ciężarnych w ciągu 9 miesięcy skorzysta ze zwolnienia, nawet pod sam koniec ciąży. Co wtedy wolno, a czego nie, aby zasiłek chorobowy nie … Czytaj dalej Jesteś na L4 w ciąży? Sprawdź, co wolno, a czego nie wolno na zwolnieniu chorobowym