Urlop opiekuńczy to dodatkowe wolne dni w ciągu roku, które przysługują za sprawą wejścia w życie unijnej dyrektywy. Każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę będzie mógł je wykorzystać po złożeniu stosownego wniosku do pracodawcy. Kiedy przysługuje urlop opiekuńczy? Zmiany w Kodeksie Pracy przewidziane wejściem w życie unijnej dyrektywy zostały uwzględnione już 26 kwietnia 2023 … Czytaj dalej 5 dodatkowych dni urlopu opiekuńczego – dla kogo?